Ольга Васильева. Цифровая трансформация бизнеса. Практические советы для первых лиц компаний
Привет! Меня зовут Костя Дубровин, я основатель компании TOPsharing.center (мы создали услугу аренды руководителей отделов продаж и маркетинга). Возможно зрителю будет интересна моя статья «Шеринг руководителей это...» https://vc.ru/id627659/719647-shering-rukovoditelei-eto, в которой я описываю суть услуги. О новых интервью вы узнаете в тг-канале «Пишущие люди» https://t.me/writingpeople, а о моей книге «8 граней личности» на сайте 8graney.ru. Она помогает продавать, нанимать и управлять сотрудниками. Книга «Вдумчиво о продажах» https://t.me/vdumchivo_book_bot Сегодня у нас в гостях Ольга Ваисльева Автор книги «Цифровая трансформация бизнеса. Практические советы для первых лиц компаний» Её тг-канал: https://t.me/Olyvision Таймкоды: 00:00 Представление Ольги Васильевой 00:37 Как книга Ольги меняет жизнь людей? 01:36 Кто закрыл свои вопросы с помощью книги? 03:16 Отличие цифровизации от автоматизации 05:16 Цифровизация меняет ключевую экспертизу компании 07:01 Есть ли сферы бизнеза, где цифровизация бессмысленна? 09:20 Карьерная стратегия. Какую компанию выбрать? 10:47 Риск сокращений 12:42 Многие профессии исчезают 14:31 Новому сотруднику как понять, в компании прошла цифровизация? 15:39 Цифровая трансформация как происходит? 18:20 Перспективы ИИ на ближайшее будущее 28:38 Какие мифы развеивает книга 29:29 Как работник может улучшить свою работу с ИИ 30:46 Как работать с нейронкой, если инфо в закрытом доступе? 32:33 ИИ-агенты 34:43 Качество текста от нейросетей 34:44 Психологи заменяются ИИ? 38:39 Если модель ИИ умнеет, а качество информации в интернете не повышается. Не будут ли они нас обманывать? 41:00 Домашнее задание с ИИ 41:53 Кибербезопасность 43:02 Как понять, отстал ли ты от жизни в области ИИ? 43:50 Железный занавес? 44:35 Чем пользоваться, кроме чатGPT? 45:45 Что еще читать по темам цифровизации и ИИ? 48:12 Подарок гостье «8 граней личности» 49:08 Подарок от TopSharing.center «Вдумчиво о продажах» Основные вопросы интервью: 1. Как книга Ольги Васильевой помогает людям понять цифровую революцию? 2. Как цифровизация влияет на компании и работу сотрудников? 3. В чем разница между цифровизацией и автоматизацией? 4. Как цифровизация меняет бизнес-процессы и какие примеры успешных трансформаций? 5. Какие профессии могут исчезнуть из-за цифровизации и как это влияет на рынок труда? 6. Как искусственный интеллект и нейросети меняют подходы к работе и обучению? 7. Какие новые профессии и роли появляются благодаря цифровизации и искусственному интеллекту? 8. Как цифровизация влияет на повседневную жизнь людей и какие примеры умных технологий? 9. Какие риски и вызовы связаны с цифровизацией и искусственным интеллектом? 10. Как компании могут подготовиться к цифровой трансформации и какие шаги необходимо предпринять? 11. Какова роль человека в эпоху искусственного интеллекта и какие навыки остаются востребованными? 12. Какие тренды и перспективы развития цифровизации и искусственного интеллекта на ближайшие годы? Ключевые мысли интервью: 1. Книга Ольги Васильевой помогает предпринимателям и топ-менеджерам понять цифровую революцию и принять решение о необходимости цифровизации своего бизнеса. 2. Цифровизация — это не просто автоматизация отдельных процессов, а полная трансформация бизнеса, которая меняет его ключевые аспекты и делает невозможным возврат к старым методам работы. 3. Автоматизация может быть полезна для небольших компаний, но для масштабирования и лидерства на рынке необходима полная цифровизация. 4. Искусственный интеллект и нейросети становятся неотъемлемой частью бизнеса, помогая в анализе данных, принятии решений и автоматизации рутинных задач. 5. Цифровизация меняет не только бизнес, но и повседневную жизнь людей, создавая умные дома, города и сервисы. 6. Риск сокращения рабочих мест связан не с самим искусственным интеллектом, а с тем, что люди не адаптируются к новым технологиям. 7. Креативные профессии и работа, требующая эмоционального интеллекта, остаются востребованными, но даже в этих сферах искусственный интеллект может стать полезным инструментом. 8. Цифровизация и искусственный интеллект требуют новых навыков и подходов к обучению, а также внимания к вопросам кибербезопасности и конфиденциальности данных. 9. Будущее цифровизации связано с развитием мультиагентных систем, цифровых двойников и умных городов. 10. Важно следить за новыми технологиями и адаптироваться к изменениям, чтобы оставаться конкурентоспособным в цифровом мире.
Привет! Меня зовут Костя Дубровин, я основатель компании TOPsharing.center (мы создали услугу аренды руководителей отделов продаж и маркетинга). Возможно зрителю будет интересна моя статья «Шеринг руководителей это...» https://vc.ru/id627659/719647-shering-rukovoditelei-eto, в которой я описываю суть услуги. О новых интервью вы узнаете в тг-канале «Пишущие люди» https://t.me/writingpeople, а о моей книге «8 граней личности» на сайте 8graney.ru. Она помогает продавать, нанимать и управлять сотрудниками. Книга «Вдумчиво о продажах» https://t.me/vdumchivo_book_bot Сегодня у нас в гостях Ольга Ваисльева Автор книги «Цифровая трансформация бизнеса. Практические советы для первых лиц компаний» Её тг-канал: https://t.me/Olyvision Таймкоды: 00:00 Представление Ольги Васильевой 00:37 Как книга Ольги меняет жизнь людей? 01:36 Кто закрыл свои вопросы с помощью книги? 03:16 Отличие цифровизации от автоматизации 05:16 Цифровизация меняет ключевую экспертизу компании 07:01 Есть ли сферы бизнеза, где цифровизация бессмысленна? 09:20 Карьерная стратегия. Какую компанию выбрать? 10:47 Риск сокращений 12:42 Многие профессии исчезают 14:31 Новому сотруднику как понять, в компании прошла цифровизация? 15:39 Цифровая трансформация как происходит? 18:20 Перспективы ИИ на ближайшее будущее 28:38 Какие мифы развеивает книга 29:29 Как работник может улучшить свою работу с ИИ 30:46 Как работать с нейронкой, если инфо в закрытом доступе? 32:33 ИИ-агенты 34:43 Качество текста от нейросетей 34:44 Психологи заменяются ИИ? 38:39 Если модель ИИ умнеет, а качество информации в интернете не повышается. Не будут ли они нас обманывать? 41:00 Домашнее задание с ИИ 41:53 Кибербезопасность 43:02 Как понять, отстал ли ты от жизни в области ИИ? 43:50 Железный занавес? 44:35 Чем пользоваться, кроме чатGPT? 45:45 Что еще читать по темам цифровизации и ИИ? 48:12 Подарок гостье «8 граней личности» 49:08 Подарок от TopSharing.center «Вдумчиво о продажах» Основные вопросы интервью: 1. Как книга Ольги Васильевой помогает людям понять цифровую революцию? 2. Как цифровизация влияет на компании и работу сотрудников? 3. В чем разница между цифровизацией и автоматизацией? 4. Как цифровизация меняет бизнес-процессы и какие примеры успешных трансформаций? 5. Какие профессии могут исчезнуть из-за цифровизации и как это влияет на рынок труда? 6. Как искусственный интеллект и нейросети меняют подходы к работе и обучению? 7. Какие новые профессии и роли появляются благодаря цифровизации и искусственному интеллекту? 8. Как цифровизация влияет на повседневную жизнь людей и какие примеры умных технологий? 9. Какие риски и вызовы связаны с цифровизацией и искусственным интеллектом? 10. Как компании могут подготовиться к цифровой трансформации и какие шаги необходимо предпринять? 11. Какова роль человека в эпоху искусственного интеллекта и какие навыки остаются востребованными? 12. Какие тренды и перспективы развития цифровизации и искусственного интеллекта на ближайшие годы? Ключевые мысли интервью: 1. Книга Ольги Васильевой помогает предпринимателям и топ-менеджерам понять цифровую революцию и принять решение о необходимости цифровизации своего бизнеса. 2. Цифровизация — это не просто автоматизация отдельных процессов, а полная трансформация бизнеса, которая меняет его ключевые аспекты и делает невозможным возврат к старым методам работы. 3. Автоматизация может быть полезна для небольших компаний, но для масштабирования и лидерства на рынке необходима полная цифровизация. 4. Искусственный интеллект и нейросети становятся неотъемлемой частью бизнеса, помогая в анализе данных, принятии решений и автоматизации рутинных задач. 5. Цифровизация меняет не только бизнес, но и повседневную жизнь людей, создавая умные дома, города и сервисы. 6. Риск сокращения рабочих мест связан не с самим искусственным интеллектом, а с тем, что люди не адаптируются к новым технологиям. 7. Креативные профессии и работа, требующая эмоционального интеллекта, остаются востребованными, но даже в этих сферах искусственный интеллект может стать полезным инструментом. 8. Цифровизация и искусственный интеллект требуют новых навыков и подходов к обучению, а также внимания к вопросам кибербезопасности и конфиденциальности данных. 9. Будущее цифровизации связано с развитием мультиагентных систем, цифровых двойников и умных городов. 10. Важно следить за новыми технологиями и адаптироваться к изменениям, чтобы оставаться конкурентоспособным в цифровом мире.