Руководитель, ты пример для сотрудника или нет?

Бывает так, что руководитель забывает об отвествтенности и о том, что он пример для сотрудников. И тут, чтобы как говорится "держать марку" необходимо не только хорошо выполнять свою работу, - А еще уметь брать на отвествтенность. - Показывать на своем примере, результативность работы. - Не лить долгих разговоров, а смотреть на результат и строить диалог из того, как и каким образом достичь резуьтата. - Быть уверенным в себе - Грамотно доносить нужную информацию. - Уметь контролировать себя и сотрудников. - Быть дисциплинированным. - И многое другое. А чтобы научить профессиональным навыкам и техникам НЛП, записывайтесь на 30 минутную безоплатную консультацию, для знакомства, оценки ситуации и первичной рекомендации по ее решению. Запись по прямой ссылке в телеграмм: https://t.me/Nlp_psichology Блонский Александр. Персональный дипломированный психолог, НЛП-мастер Сайт: https://taplink.cc/nlp.psyhology Чат в ТГ https://t.me/Blonsky_pro_psy Подпишись #психология #юмор #психологияличности #психологиячеловека #осознанность #психологотношений #сатья #лабковский #шахов #психологблонский #блонскийалександр