Эй, коллега! | ВЫПУСК 8 | Руководитель корпоративного университета "БАРС Груп"!
✨ НОВЫЙ ВЫПУСК «ЭЙ, КОЛЛЕГА»! Руководитель корпоративного университета "БАРС Груп" ✨ 🎙 Гость — Александра Пашкова, руководитель корпоративного университета "Барс Груп", компании, активно инвестирующей в развитие кадров через партнёрство с вузами и внутренние образовательные программы. Ее путь — пример того, как можно начать карьеру в 16 лет и вырасти до руководителя учебного центра крупной IT-компании. Обсудили: 🔹 Ранний старт: от волонтёра до руководителя в 18 лет Как первый опыт в детском лагере с психологическим уклоном помог развить лидерские качества и получить предложение стать координатором проекта ещё в школьные годы. 🔹 Уход и возвращение: урок верности себе и компании Почему решение уйти из "БАРС Груп" на полтора месяца стало важным карьерным уроком и как возвращение помогло переосмыслить ценности и построить новый трек внутри компании. 🔹 Ключевые компетенции для молодых IT-специалистов Каких навыков чаще всего не хватает выпускникам: коммуникация, тайм-менеджмент и готовность к изменениям — и как их развивать уже во время учёбы. 🔹 Тренды в корпоративном обучении: быстрый контент, геймификация, обучение от коллег Как меняется формат корпоративного образования, почему длинные лекции уходят в прошлое и как онлайн-игры и короткие практические сессии помогают удерживать внимание сотрудников. 🔹 Дружба на работе: баланс или риск? Можно ли быть другом для подчинённых, как сохранить профессиональные границы и почему поддержка коллектива становится ключевым фактором в сложные периоды. Александра Пашкова — факты из беседы: ✅ В 18 лет стала самым молодым координатором проекта в психологическом центре ✅ Вернулась в "БАРС Груп" после короткого ухода и начала карьеру заново — с позиции менеджера ✅ Считает, что soft skills можно и нужно развивать — и в этом помогает корпоративный университет ✅ Активно продвигает онлайн-форматы и геймификацию в обучении, особенно для распределённых команд ✅ Уверена: в IT-компанию можно прийти с любой должности и построить карьеру при поддержке внутренних программ развития 📺 Смотрите интервью с руководителем, который прошла путь от вожатой до главы корпоративного университета и знает, как помочь студентам и молодым специалистам найти свой путь в IT. 🎧 Узнайте, как строить карьеру осознанно, не бояться ошибок и использовать внутренние возможности компаний для роста и развития! 📹 VK VIDEO (https://vkvideo.ru/@club229636815) 📹 VK LIVE (https://live.vkvideo.ru/streamstudiofrominnopolis) 📹 YOUTUBE (https://www.youtube.com/@StudioStreamfromInnopolis) 📹 TWITCH (https://www.twitch.tv/stream_from_innopolis) #АлександраПашкова #BARSGroup #КарьерныйУниверситет #КарьераВIT #Обучение #SoftSkills #Иннополис #ЭйКоллега #КарьерныйРост #МолодымСпециалистам #КорпоративноеОбразование
✨ НОВЫЙ ВЫПУСК «ЭЙ, КОЛЛЕГА»! Руководитель корпоративного университета "БАРС Груп" ✨ 🎙 Гость — Александра Пашкова, руководитель корпоративного университета "Барс Груп", компании, активно инвестирующей в развитие кадров через партнёрство с вузами и внутренние образовательные программы. Ее путь — пример того, как можно начать карьеру в 16 лет и вырасти до руководителя учебного центра крупной IT-компании. Обсудили: 🔹 Ранний старт: от волонтёра до руководителя в 18 лет Как первый опыт в детском лагере с психологическим уклоном помог развить лидерские качества и получить предложение стать координатором проекта ещё в школьные годы. 🔹 Уход и возвращение: урок верности себе и компании Почему решение уйти из "БАРС Груп" на полтора месяца стало важным карьерным уроком и как возвращение помогло переосмыслить ценности и построить новый трек внутри компании. 🔹 Ключевые компетенции для молодых IT-специалистов Каких навыков чаще всего не хватает выпускникам: коммуникация, тайм-менеджмент и готовность к изменениям — и как их развивать уже во время учёбы. 🔹 Тренды в корпоративном обучении: быстрый контент, геймификация, обучение от коллег Как меняется формат корпоративного образования, почему длинные лекции уходят в прошлое и как онлайн-игры и короткие практические сессии помогают удерживать внимание сотрудников. 🔹 Дружба на работе: баланс или риск? Можно ли быть другом для подчинённых, как сохранить профессиональные границы и почему поддержка коллектива становится ключевым фактором в сложные периоды. Александра Пашкова — факты из беседы: ✅ В 18 лет стала самым молодым координатором проекта в психологическом центре ✅ Вернулась в "БАРС Груп" после короткого ухода и начала карьеру заново — с позиции менеджера ✅ Считает, что soft skills можно и нужно развивать — и в этом помогает корпоративный университет ✅ Активно продвигает онлайн-форматы и геймификацию в обучении, особенно для распределённых команд ✅ Уверена: в IT-компанию можно прийти с любой должности и построить карьеру при поддержке внутренних программ развития 📺 Смотрите интервью с руководителем, который прошла путь от вожатой до главы корпоративного университета и знает, как помочь студентам и молодым специалистам найти свой путь в IT. 🎧 Узнайте, как строить карьеру осознанно, не бояться ошибок и использовать внутренние возможности компаний для роста и развития! 📹 VK VIDEO (https://vkvideo.ru/@club229636815) 📹 VK LIVE (https://live.vkvideo.ru/streamstudiofrominnopolis) 📹 YOUTUBE (https://www.youtube.com/@StudioStreamfromInnopolis) 📹 TWITCH (https://www.twitch.tv/stream_from_innopolis) #АлександраПашкова #BARSGroup #КарьерныйУниверситет #КарьераВIT #Обучение #SoftSkills #Иннополис #ЭйКоллега #КарьерныйРост #МолодымСпециалистам #КорпоративноеОбразование